Digital Solutions Engineer (all genders)

Bewegung ist unsere Passion – und bei NEURA wird sie zum Antrieb für Deine Karriere.

Als Teil unseres Teams gestaltest Du die Zukunft der mobilen Robotik aktiv mit. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, unbändigem Pioniergeist und echter Leidenschaft entwickeln, integrieren und betreiben wir weltweit innovative Produkte und maßgeschneiderte Lösungen. Bei NEURA erwarten Dich spannende Projekte, echter Gestaltungsspielraum und ein Team, das partnerschaftlich, zuverlässig und zukunftsorientiert arbeitet – gemeinsam gestalten wir die Zukunft! 

In unserem neuen Bereich Digital Services treibst Du gemeinsam mit unseren Fachbereichen die Digitalisierung und Automatisierung entlang unserer Wertschöpfungskette voran. Dabei startest Du auf echter grüner Wiese und bist nicht nur Software Entwickler:in, sondern technischer Sparringspartner und Enabler: Du verstehst die Herausforderung hinter einer Anforderung, entwickelst daraus passende digitale Lösungen und befähigst gleichzeitig unsere Fachbereiche, unter anderem mit KI-Tools und technischen Leitplanken einfache Lösungen selbst umzusetzen. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Team Lead Digital Services Roman und den Kollegen im Team zusammen und gestaltest unseren neuen Bereich von Anfang an aktiv mit.

Kurz gesagt: Du digitalisierst nicht um der Digitalisierung willen – Du entwickelst Lösungen, die unseren Arbeitsalltag wirklich besser machen, und befähigst andere, Digitalisierung selbst mitzugestalten.

Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:

• Betreuung und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten gemeinsam mit unserem Lead Digital Services Roman und den jeweiligen Fachbereichen

• Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in digitale (KI)-Workflows, Datenmodelle, Schnittstellen und Softwarelösungen

• Bewertung neuer Digitalisierungsideen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit und Entwicklung wiederverwendbarer Komponenten und Best Practices für zukünftige Projekte

• Auswahl geeigneter Umsetzungswege aus Custom Development, KI-Agenten, Low Code, Standardsoftware, Open Source und externen Services

• Befähigung von Fachkolleg:innen, einfache digitale Tools mithilfe moderner Technologien wie Claude Code selbstständig zu entwickeln und ihnen dafür die passenden technischen Leitplanken zu geben

• Entwicklung und technische Begleitung von Prototypen und MVPs sowie deren Weiterentwicklung zu internen Web-Anwendungen, Backend-Services, Automatisierungen und Integrationen

• Überführung erfolgreicher MVPs in wartbare, sichere und dokumentierte Lösungen und strukturierte Übergabe an geeignete Betreiber

• Nutzung bestehender Plattformkomponenten und technischer Standards sowie Gewährleistung einer hohen technischen Qualität durch Testing, Dokumentation, Datenschutz und Informationssicherheit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen, Backend-Services, APIs und datenbankgestützten Lösungen

• Gute Kenntnisse in Python, C# / .NET, JavaScript / TypeScript sowie Erfahrung mit Datenbanken, Datenmodellen, Systemintegration und heterogenen Datenquellen

• Kenntnisse in Cloud-, API- und KI-Services sowie modernen Entwicklungs- und Deployment-Praktiken

• Erfahrung mit Prozessautomatisierung, Workflow- oder Low-Code-Plattformen ist ein Plus

• Schnelles Verständnis fachlicher Prozesse sowie die Fähigkeit, auch unvollständige oder sich verändernde Anforderungen strukturiert in technische Lösungen zu übersetzen

• Change Agent: Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln, gehst aktiv auf Menschen zu und hast Freude daran, andere für neue digitale Lösungen zu begeistern und zu befähigen

• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise, Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Themen sowie Blick für Qualität, Sicherheit und langfristige Wartbarkeit
• Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung mit 40 Stunden und 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag

• Flexibles Arbeiten mit bis zu 40% Home-Office-Möglichkeit und 4 Wochen Workation pro Jahr im Rahmen unserer geltenden Regelungen

• EGYM Wellpass: Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft

• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

• Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten und Sonderkonditionen

• Meyer Menü für eine bequeme Mittagessen-Bestellung an unserem Hamburger Standort

• Dachterrasse mit Weber-Grill für die gemeinsame Mittagspause oder das nächste Team-Event

• Weil keine Benefit-Liste ohne Obstkorb komplett wäre – bei uns gibt's wöchentlich frisches Obst, Kaffee aus dem Vollautomaten und Trinkwasser for free!